Accueil

La Société de généalogie de Lévis vous souhaite la bienvenue sur son site.

La Société offre des services de soutien à la recherche et organise diverses activités visant à partager le plaisir que la généalogie procure.

Elle met à la disposition de ses membres un centre de recherche avec des banques de données informatisées et une bibliothèque assez bien garnie.

Toutes personnes intéressées peuvent devenir membre de la Société à peu de frais.

Le centre de recherche de la Société de généalogie de Lévis est situé au sous-sol du Centre Raymond-Blais, au 6, rue Olympique, à Lévis (secteur Saint-David, arrondissement Desjardins). Il est ouvert les mardis de 13 h à 16 h, les mercredis de 13 h à 16 h et de 19 h à 21 h et les jeudis de 19 h à 21 h, de septembre à juin.

 

 

En page d’accueil, photo du clocher de l’église St-Joseph-de-Lauzon construite sur le site de la première église érigée au sud du fleuve Saint-Laurent (photo de D. Aubert); photo du cimetière Mont-Marie, à Lévis (photo de P. Dumont).

 

Hébergement : Le Centre de généalogie francophone d'Amérique

Historique

Tout a débuté suite à l’initiative de quelques personnes partageant un même intérêt pour la généalogie. Leurs rencontres occasionnelles ont donné lieu à la formation du Club de généalogie de Lévis. 

Le nombre d’adeptes grandissant, l’idée de former une société de généalogie reconnue prit forme. Les lettres patentes de la Société de généalogie de Lévis lui sont délivrées le 14 mai 2001 en vertu de la Loi sur les compagnies, partie III.

Vingt-sept personnes sont présentes lors de l’assemblée de fondation de la Société le 12 juin 2001. 

Le premier président, M. Jacques Plante, sera en fonction de 2001 à 2005.  Mme Pauline Dumont prendra ensuite la relève jusqu’en mars 2009, suivie de Mme Danielle Aubert jusqu’à ce jour.

En 2011, plusieurs activités ont été organisées pour souligner le 10e anniversaire de la Société

Mission

La Société de généalogie de Lévis s’est donnée comme mission de promouvoir la recherche en généalogie et soutenir dans leurs recherches les personnes intéressées.

Elle poursuit les objectifs suivants :

• Offrir, dans un lieu commun, une documentation informatisée et écrite, des équipements et un soutien technique aidant à la recherche;

• Encourager l’entraide entre les amateurs de généalogie;

• Initier et encourager les projets de recherche et les publications généalogiques;

• Constituer un fonds d’archives.

Logo

Pour souligner ses dix ans de fondation, la Société de généalogie de Lévis s’est dotée d’une nouvelle présentation visuelle représentant un arbre avec ses racines bien ancrées dans le sol symbolisant l'arbre généalogique.

On y perçoit un corps stylisé avec les bras levés vers le ciel célébrant la fierté d'avoir trouvé une information.

Aussi, y voit-on ce qui pourrait être des feuilles en forme de têtes.  Tout comme l'arbre qui est composé d'une multitude de feuilles, l'arbre généalogique regroupe plusieurs générations d'individus.  Le tout représente la famille.

La forme arrondie de l'arbre rappelle la multitude de possibilités qu'offre la recherche généalogique.

Le vert fait référence à l'espoir de tout amateur de généalogie qui cherche à trouver des réponses à ses questions et le plaisir de retracer ses origines.  Le marron est associé au terroir.  Quant au blanc, il fait référence aux unions conjugales, ce qui rappelle que la généalogie s’appuie sur l’étude de la cellule familiale.

Somme toute, le logo symbolise les générations d'individus qui composent un arbre généalogique.

Une épinglette a été conçue à partir de ce nouveau logo.  Celle-ci est disponible à la Société.

Devise

La devise de la Société de généalogie de Lévis est Mesmoire garderay, une citation dont l’orthographe est empruntée au vieux français et qui signifie le rôle de mémoire des familles, d’un peuple, que représente la généalogie.

Conseil d'administration

Le conseil d’administration est formé de cinq personnes et voit à l’administration et à la gestion des activités de la Société.

Le conseil peut aussi compter sur la collaboration d’une équipe de bénévoles et de responsables de comités.

Conseil d’administration Mars 2013- Mars 2014  :

Présidente :            Jeanne Maltais
Vice-président :    Réal Fournier
Trésorière :             Pierrette Savard
Secrétaire :            Claude Blouin
Directrice :             Johanne Thibault

Devenir bénévole à la Société de généalogie de Lévis

Afin d’être en mesure d’offrir des services de qualité et mettre en chantier des projets généalogiques stimulants, la Société de généalogie de Lévis est constamment à la recherche de bénévoles.

Pour consolider ses activités et permettre d’accroître le rayonnement et le développement de la Société, plusieurs équipes de travail, ont été mises en place :   

Accueil
Publication
BMS
Bibliothèque
Projets spéciaux
Promotion et communication
Formation
Informatique.

Être actif au sein d’une équipe de travail peut s’avérer stimulant et valorisant, procurer la satisfaction de contribuer au succès des grands projets de la Société tout en œuvrant dans un milieu de partage, de fraternité et d’enrichissement personnel.

Grâce aux nouvelles technologies, une partie importante du travail s’effectue dans le confort du foyer et les rencontres se planifient au besoin.

Quel que soit votre domaine d’expertise ainsi que le nombre d’heures dont vous disposez, il y a une équipe qui a besoin de vous.  Votre contribution est importante pour la Société et sera toujours grandement appréciée.  

Choisissez votre équipe et offrez vos services : sg.levis@bellnet.ca

1 Équipe : Service d'accueil et soutien à la recherche

Mandat : Rendre disponible aux chercheurs le Centre de documentation et assister les utilisateurs dans l’emploi des outils de recherche mis à leur disposition.
Note : Les périodes de présence des bénévoles varient entre deux à trois heures et ne dépassent jamais trois heures consécutives.

2. Équipe de publication – Le Lévis généalogique

Mandat :
Assurer la publication du bulletin en version électronique et imprimée.
Note : Dans ce domaine, nous avons besoin d’auteurs, de chroniqueurs, de réviseurs, de correcteurs, passionnés d’écriture et à l’aise avec la langue française .

3. Équipe du BMS

Mandat : Alimenter la banque informatisée' BMS 2000' (Baptêmes, mariages, sépultures) selon le territoire desservi par la Société de généalogie de Lévis.

4. Équipe - Bibliothèque

Mandat : Gérer l’ensemble des livres, revues et autres documents (manuscrits et numérisés) de la bibliothèque ainsi que les répertoires et dictionnaires numérisés. Développer des outils de recherche pour faciliter la consultation. Assurer la mise en valeur des collections et leur diffusion auprès des bénévoles et des chercheurs. Voir à l’entretien et à la réparation des livres, revues, et documents. Organiser la liquidation des livres et documents qui ne sont plus utiles à la Société.

5. Équipe informatique

Mandat : Voir à l’entretien du parc informatique et maintenir à jour ses fonctionnalités.
Développer et tenir à jour le site Web de la Société.

6. Équipe – Projets spéciaux

Mandat : Proposer, organiser et coordonner les projets spéciaux de la Société tels que : Excursions, Journées de la culture, Semaine de la généalogie, Marché du livre, Kiosques, ou toutes autres activités en lien avec la mission de la Société.

7. Équipe Formation

Mandat : Organiser des activités de formation visant les différents domaines de la généalogie tout en tenant compte des besoins et des demandes exprimés par les membres.

8. Équipe de promotion et communication.

Mandat : Développer des mécanismes et outils promotionnels visant à accroître la visibilité de la Société et augmenter son effectif.

Choisissez votre équipe et offrez vos services : sg.levis@bellnet.ca

 

Code de déontologie

Code de déontologie
adopté par la Société de généalogie de Lévis

 

Le conseil d’administration de la Société de généalogie de Lévis a adopté officiellement le code de déontologie édicté par la Fédération québécoise des sociétés de généalogie de Lévis.

Prendre note que concernant les points 1.2 et 1.3 du code, il y a lieu de considérer que les membres sont incités à partager le fruit de leur recherche, sans avoir d’obligations formelles à le faire. Par ailleurs, la Société continuera à favoriser les échanges entre les membres.

La Société se fie à la bonne foi de chaque membre et ne prévoit pas pour le moment avoir à faire signer un formulaire spécifique concernant le code, tel que mentionné au point 6. 

En tant qu’amateurs de généalogie, nous profitons tous du respect du code de déontologie.

 

Conseil d’administration
Société de généalogie de Lévis

La Société de généalogie de Lévis adopte le code de déontologie de la Fédération québécoise des sociétés de généalogie.

LE CODE DE DÉONTOLOGIE

LE CODE DE DÉONTOLOGIE DU GÉNÉALOGISTE (F.Q.S.G.)
1. L’entraide mutuelle

1.1 Le généalogiste collabore de différentes façons avec ses pairs, avec la société de généalogie dont il est membre, et avec les autres organismes œuvrant en généalogie ou dans des domaines connexes. 

1.2 Le généalogiste partage le fruit de ses recherches en les publiant, ou en déposant une copie de son travail à la bibliothèque d'une société dont il est membre. 

1.3 Le généalogiste fait connaître le sujet de ses recherches afin d'éviter la duplication de travaux semblables par plusieurs à l'insu l'un de l'autre. 

1.4 En cas de désaccord avec les affirmations d’un collègue, le généalogiste respecte les règles de la courtoisie dans la communication privée ou publique de ses propres résultats.
2. La probité intellectuelle
2.1 Le généalogiste ne doit pas déformer, camoufler, minimiser ou exagérer sciemment la portée des informations recueillies dans le cadre de ses travaux, ni publier d'informations non vérifiées ou qu'il sait fausses. 

2.2 Le généalogiste prend soin de ne pas véhiculer d'informations généalogiques erronées, en vérifiant les renseignements recueillis aux sources initiales (état civil, actes notariés, etc.) avant de les diffuser ou, en cas d'impossibilité, en faisant mention de l'inaccessibilité de la source initiale ou en précisant pour le moins la source d'où il les a lui-même tirées.
2.3 Le généalogiste respecte les droits d'auteur et la propriété intellectuelle sur les travaux manuscrits, publiés ou autrement produits par autrui, en ne s'appropriant pas leur contenu sans l'autorisation de leur auteur, sauf dans les limites prévues dans la loi.
2.4 Le généalogiste rejette le plagiat et indique les sources d'informations consultées dans l'élaboration de son travail, prenant soin de bien identifier les extraits de texte d'un autre auteur et de mentionner, s'il y a lieu, la collaboration reçue de collègues ou de groupes de travail
3. Le respect des lieux de recherche et des documents
3.1 Le généalogiste respecte les consignes des autorités et les règlements établis dans les différents centres ou lieux de recherches qu'il fréquente.
3.2 Le généalogiste effectue ses travaux de recherches dans le respect des autres chercheurs qui l'entourent.
3.3 Le généalogiste traite avec le plus grand soin les instruments de travail et les documents mis à disposition, qu'ils soient livres, registres, fiches, manuscrits, plans, photos, microfilms, microfiches, ou données sur support informatique ; il redouble d'attention et de minutie lorsqu'il s'agit de pièces originales pour ne pas contribuer à leur dégradation.
3.4 Le généalogiste ne doit pas annoter ces instruments de recherche ou documents, ni apposer d'inscriptions manuscrites sur ceux-ci, même pour des motifs de correction, mais il est encouragé à signaler à leur détenteur les rectifications qu'il estime devoir y être apportées.
3.5 Le généalogiste ne doit pas s'approprier, subtiliser, endommager, ni mutiler les instruments de recherche ou documents mis à sa disposition.
4. Le respect du droit à la vie privée
4.1 Le généalogiste respecte la nature confidentielle de certaines informations recueillies sur la vie privée des citoyens, faisant preuve de discrétion et de discernement dans la communication, la publication et la diffusion de telles informations et obtenant, le cas échéant, l'autorisation des personnes concernées.
4.2 Le respect du droit à la vie privée étant reconnu par la loi, le généalogiste se renseigne sur la législation à cet effet.
4.3 Le généalogiste respecte les engagements de discrétion pris lors de la communication d'informations confidentielles, et il répond d'éventuelles violations de tels engagements.
5. L'intégrité dans la recherche rémunérée
5.1 Le généalogiste qui effectue une recherche pour le bénéfice d'autrui moyennant rémunération convient à l'avance de la base de rémunération, de préférence par écrit.
5.2 En cas de difficultés à effectuer le travail, le généalogiste en informe le client, sollicite son consentement avant de poursuivre son travail et convient à l'avance des coûts supplémentaires.
5.3 Le généalogiste doit indiquer à son client, s'il y a lieu, les réserves que comporte son travail et lui fournir, sur demande, les preuves de véracité des allégations qu'il contient.
5.4 Agissant en toute intégrité, le généalogiste présente les faits de façon objective en respectant les règles précitées de discrétion et de confidentialité.

6. La sanction
6.1 Toute contravention au code de déontologie portée à l'attention de la société peut faire l'objet d'une sanction, mais seulement au terme d'une enquête au cours de laquelle le membre concerné a eu le droit de se faire entendre sur les allégations reprochées.
6.2 Pour être opposable à un membre de la société, le code de déontologie doit avoir été signé par lui. 

Adopté le 20 mai 1995 par le Conseil d’administration de la Fédération québécoise des sociétés de généalogie. Révisé au Conseil de généalogie du 15 octobre 2000.
Les lois québécoises susceptibles d’intéresser le généalogiste sont les suivantes :

• Code civil du Québec
• Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels
• Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé
• Loi sur les archives
• Projet de loi 50 modifiant le Code civil et d’autres dispositions législatives (2002, c. 19) 
  Cette dernière loi, adoptée le 13 juin 2002, amende les lois précédentes dans les termes suivants : -Art. 35 du Code civil : «Toute personne a droit au respect de sa réputation et de sa vie privée. Nulle atteinte ne peut être portée à la vie privée d’une personne sans que celle-ci y consente ou sans que la loi l’autorise ». -Art. 1 de la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé : « La présente loi ne s’applique pas à la collecte, la détention, l’utilisation ou la communication de matériel journalistique, historique ou généalogique à une fin d’information légitime du public». -Art. 19 de la Loi sur les archives : « Les documents inactifs qui sont destinés à être conservés de manière permanente et auxquelles s’appliquent des restrictions au droit d’accès en vertu de la loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels sont communicables malgré cette loi au plus tard 100 ans après leur date ou 30 ans après la date du décès de la personne concernée».

L’ensemble des lois est disponible sur le site Publications Québec